Berufliche Entwicklung

Dipl.-Soz. Susanne Dudek


Qualifikation und Berufserfahrung

• Berufsausbildung als Diplom-Soziologin
  
  
• Siebenjährige personal- und sozialwirtschaftliche Tätigkeit in einem Handelskonzern:
  
  
  • Referentin für Arbeitswissenschaft und personalwirtschaftliche Untersuchungen
  • Bereichsleiterin Personalplanung und –entwicklung für zwei Niederlassungen mit 5000 Beschäftigten
    
    
• Zehnjährige Beratungstätigkeit bei Kienbaum und Partner, Gummersbach, Tätigkeitsschwerpunkte:
  
  
  • Managemententwicklung
  • Organisationsentwicklung
  • Rekrutierung
    
    
• Seit 1997 selbständige Managementberaterin mit den Leistungsschwerpunkten: Konzeption und Praxiseinführung von Maßnahmen zu
  
  
  • Personalmanagement
  • Changemanagement
    
    
• Kooperationspartner: Peter Fey Unternehmensberatung, Köln

Verbandstätigkeit und Mitgliedschaften

• 2000 Aufnahme in den Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. (Aktives Mitglied im Fachverband Personalmanagement i.R. von Kienbaum und Partner seit 1987)
  
  Gründungs- und langjähriges Vorstandsmitglied des Fachverbandes Changemanagement

• Mitglied in Wirtschaftsverbänden
  
  
• Mitglied der Fachorganisation Project Management Institute (PMI®), Chapter Frankfurt