Berufliche Entwicklung

Berufliche Entwicklung

Dipl.-Soz. Susanne Dudek


Qualifikation und Berufserfahrung

  • Berufsausbildung als Diplom-Soziologin
  • Kontinuierliche Weiterbildung zu Personal- und Change Management, Systemischer Beratung, Coaching
  • Lizenz für Team-Management-System (TMS)
  • Ausbildung als Wirtschafts-Mediatorin
  • Siebenjährige personal- und sozialwirtschaftliche Tätigkeit in einem Handelskonzern:

    • Referentin für Arbeitswissenschaft und personalwirtschaftliche Untersuchungen
    • Bereichsleiterin Personalentwicklung für zwei Niederlassungen mit 5000 Beschäftigten

  • Zehnjährige Beratungstätigkeit bei Kienbaum Management Consulting,  Beratungsschwerpunkte:

    • Managemententwicklung
    • Organisationsentwicklung
    • Rekrutierung

  • Seit 1997 selbständige Managementberaterin mit den Leistungsschwerpunkten

    • Business-Coaching und Outplacement-Beratung
    • Personalentwicklung
    • Wirtschafts-Mediation und Beratung zur Leistungsmotivation


Verbandstätigkeit und Mitgliedschaften

  • Mitglied im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V., Bonn
    Gründungsmitglied und frühere Vorstandsvorsitzende des Fachverbandes Changemanagement
  • Mitglied im BMWA Bundesverband Mediation in Arbeit und Berufswelt

www.dudek-managementberatung.de
 
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