Beratungsgebiete

Personalmanagement

Die Leitlinie meiner Beratung ist die Ausrichtung am konkreten Bedarf und an definierten Ergebnissen.

Meine Leistungen umfassen die Bedarfsanalyse, die Lösungskonzeption und deren betriebliche Umsetzung und - sofern gewünscht – eine systematische längerfristige Praxisbegleitung.

Neben bewährten eigenen Instrumenten und Verfahren setze ich externe Instrumente mit Qualitätsnachweis ein, beispielsweise Assessment-Center-Tools und wissenschaftliche Tests.
Für das Team-Management-System (TMS), das seinen Nutzen in der Personalentwicklung und zur Verbesserung der Zusammenarbeit erzielt, bin ich Lizenzinhaberin.

Im Qualifizierungsbereich führe ich Entwicklungsmaßnahmen und Trainings wie Führungskräfteentwicklung, Kommunikationstrainings, Förderungsprogramme etc. durch. Für spezielle Fachseminare empfehle ich Ihnen qualifizierte Trainer / Referenten aus meinem Netzwerk oder recherchiere für Sie am Anbietermarkt.

Ausgewählte Beratungsleistungen	Praxisbeispiele
Bedarfsanalysen	Personalmanagement Check up Qualifikationsanalysen
Strategische Konzeptionen	Personalmanagementkonzept Personalentwicklungskonzept Management Development Konzept
Rekrutierung	Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften Optimierung des internen Rekrutierungsprozesses Interviewgestaltung, Instrumentenentwicklung und Interview-Training
Auswahl- und Beurteilungsverfahren	Potenzialanalysen Auswahl-Assessment Center Development Center 360° Beurteilung Management Audit Mitarbeiter-/ Führungskräftebeurteilungssystem
Schlüsselkompetenzen	Projektmanagement-Ausbildung Projektmanagement-Coaching Sozial- und Kommunikationskompetenz Methodenkompetenz bspw. Moderationstechnik, Präsentationstechnik, Workshopgestaltung Ausbildung interner Change Agents / Prozessbegleiter
Qualifizierung	Entwicklung der Führungskompetenz Teambildung und Teamentwicklung TMS Mentorenausbildung
Förderung	Managemententwicklung Führungsnachwuchsentwicklung Kommunikations- und Sozialkompetenz Individuelle Entwicklungspläne
Coaching	Einzelcoaching für Führungskräfte und Experten Teamcoaching

Zu einem meiner besonderen Leistungsschwerpunkte hat sich das Coaching für Führungskräfte und Experten entwickelt. Aufgrund seines besonderen Zuschnitts für den jeweiligen Menschen und die unmittelbare Praxisumsetzung und -überprüfung der Coachingziele erweist es sich immer stärker als herausragende, ergebnisorientierte Entwicklungsmaßnahme.

www.dudek-managementberatung.de

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